Jeunes et communautes accompagnees par la fondation

Historique de la fondation

La conviction de la Bana Saint Jean Fondation

La vision de la Bana Saint Jean Fondation est venue de M. Thaddée Kambale Mughalyo, résident à Kinshasa/Lingwala. L'idée de l'association BSJF ASBL International est née le 8 août 2018, lors d'une rencontre avec quelques jeunes venus rendre visite au porteur de cette vision encore en gestation.

Dans un contexte politique tendu, marqué par la préparation des élections, un constat s'est imposé : la jeunesse est souvent utilisée comme un instrument de propagande ou de mobilisation politique, mais demeure largement exclue des véritables opportunités de développement. Plus préoccupant encore, de nombreux jeunes se voient exiger une expérience professionnelle qu'ils n'ont jamais eu la possibilité d'acquérir.

Face à cette réalité, il est apparu indispensable de créer une structure capable d'encadrer les jeunes, de les accompagner dans la découverte de leurs talents et de leur permettre de vivre dignement de ceux-ci, sans dépendre exclusivement de la politique ou d'un emploi salarié. Pour la Fondation, le talent est un don gratuit de la nature, une richesse propre à chaque être humain, qui permet de construire une vie digne, avec ou sans diplôme.

L'ignorance de ses propres talents constitue l'une des principales causes de la pauvreté, de la délinquance, du chômage, de la dépendance et du manque d'estime de soi. Lorsqu'un jeune ignore les dons qui sommeillent en lui ou ne bénéficie pas d'un accompagnement pour les développer, il risque de perdre confiance en ses capacités et de rechercher des solutions précaires ou destructrices. À l'inverse, la découverte et la valorisation des talents favorisent l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement personnel.

Le talent est une richesse particulière, car il échappe à la corruption. Contrairement aux privilèges obtenus par favoritisme ou par la force, le talent véritable repose sur le mérite, le travail et le service rendu à la communauté. Là où la méritocratie constitue la règle, chacun trouve sa place selon ses compétences. Les plus forts sont naturellement appelés à soutenir les plus faibles, créant ainsi une société fondée sur la solidarité, la justice et le respect des capacités de chacun.

Chaque génération, dans toutes les sociétés de l'histoire, a produit des femmes et des hommes talentueux qui ont contribué au progrès de l'humanité. Le développement d'une société dépend de sa capacité à identifier, former et promouvoir ces talents. C'est grâce à leur émergence qu'il devient possible de bâtir un monde fondé sur l'amour, le partage et le service du prochain. La Fondation s'inspire de cette conviction, résumée par cette parole : « Il faut donner gratuitement ce que vous avez reçu gratuitement. » Chaque talent, lorsqu'il est mis au service des autres, devient un puissant instrument de transformation sociale.

La jeunesse représente, dans tous les pays du monde, la principale réserve d'énergie, de créativité et d'innovation. Correctement encadrée, elle est capable de répondre aux besoins des personnes les plus vulnérables et de contribuer au développement durable de sa communauté. Cela suppose de lui transmettre, dès le plus jeune âge, les valeurs du bénévolat, du volontariat, du don de soi, de la solidarité et de l'engagement citoyen. Une jeunesse qui apprend à servir devient une force capable de bâtir une société plus juste, plus fraternelle et plus prospère.

C'est autour de cette vision qu'est née l'idée de créer la Fondation. Le nom de "Saint Jean" choisi en référence porte en lui toute la charge symbolique de l’ancienne appellation de la commune de Lingwala, berceau dans lequel la vision a vu le jour. À l’époque où cette commune portait ce nom prestigieux, le contexte social, religieux, culturel et économique était profondément différent de celui que nous connaissons aujourd’hui. C’était une époque marquée par des repères solides, le respect des aînés, l’amour du travail bien fait et la primauté des valeurs morales.

Aujourd’hui, nous vivons dans un contexte de dépravation des mœurs, où les antivaleurs tendent malheureusement à remplacer les valeurs. Dans un tel environnement, il devient urgent de faire mémoire du passé pour éclairer le présent. C’est pourquoi la Fondation lance un appel aux générations actuelles : qu’elles s’inspirent de l’héritage de "Saint Jean" et des vertus qui l’accompagnaient, afin de faire des bonnes pratiques une nouvelle manière de vivre.

Séance tenante, M. Theo Tamba et M. Apollinaire Mumbere Munzete furent associés au développement du projet et à la rédaction des premiers statuts. Ceux-ci furent notariés le 1er juillet 2019, date retenue comme anniversaire officiel de la Fondation. Avec l'évolution de sa vision et l'adhésion croissante de nombreux partenaires, de nouveaux statuts ont permis d'étendre cette ambition bien au-delà de la commune de Lingwala, afin d'accompagner partout les jeunes confrontés aux mêmes défis

Aujourd'hui, la Fondation poursuit une mission claire : révéler les talents, promouvoir le mérite, encourager le service désintéressé et faire de la jeunesse un acteur majeur du développement humain. Elle est convaincue que chaque jeune possède un potentiel unique qui, une fois découvert, cultivé et mis au service de la communauté, constitue une source durable de richesse, de paix et d’espérance pour les générations présentes et futures.

Notre vision

Une societe ou chaque jeune decouvre son potentiel

La Bana Saint Jean Fondation aspire à bâtir une société où chaque jeune, quels que soient son origine, son niveau d'études ou sa condition sociale, peut découvrir son potentiel, développer ses compétences et mettre son talent au service du bien commun.

La Bana Saint Jean Fondation aspire à bâtir une société où chaque jeune, quels que soient son origine, son niveau d'études ou sa condition sociale, peut découvrir son potentiel, développer ses compétences et mettre son talent au service du bien commun.

À travers nos actions, nous voulons devenir une référence africaine dans l'encadrement de la jeunesse, la promotion des talents, l'innovation, l'entrepreneuriat, la recherche scientifique et le développement communautaire, en contribuant à l'émergence d'une Afrique fondée sur la méritocratie, l'excellence et le service.

Notre mission

Transformer les talents en opportunites

Encadrer la jeunesse et préparer les générations futures a ne plus subir le calvaire des générations actuelles.

Promouvoir les talents et lutter contre le chômage a travers l'auto-emploi, le savoir-faire et l'entrepreneuriat.

Porter l'assistance sociale et faire de la jeunesse une force au service des communautes.

Lutter contre les anti-valeurs : corruption, tribalisme, favoritisme, absence de meritocratie, violence et délinquance.

Chronogramme

Les grands repères de la fondation

2018

Naissance de la conviction

Naissance de la vision à Kinshasa, autour d'une reflexion sur les difficultes de la jeunesse congolaise et la promotion des talents comme moteur de développement.

2019

Officialisation de la fondation

Les statuts fondateurs sont notariés le 1er juillet 2019, date retenue comme anniversaire officiel de la BSJF ASBL.

2020

Structuration des programmes

Mise en place de l'organisation interne, lancement des premières activités d'encadrement des jeunes, de sensibilisation citoyenne et d'assistance sociale.

2022–2024

Structuration progressive

Développement des commissions spécialisées, renforcement de la gouvernance et élargissement des domaines d'intervention.

Depuis 2025

Modernisation institutionnelle

Adoption de nouveaux statuts, d'un manuel de procédures et d'un cadre organique, avec le développement de programmes stratégiques modernes.

Aujourd'hui

Expansion nationale et internationale

La BSJF poursuit son expansion afin d'accompagner les jeunes confrontés au chômage, à l'exclusion sociale, au manque d'opportunités et aux antivaleurs.

Politique de transformation de la jeunesse

La jeunesse n'est pas un problème : elle est la principale Solution

La Bana Saint Jean Fondation est convaincue que la jeunesse constitue la principale solution au développement de la société. Notre politique repose sur une approche globale visant à révéler le potentiel de chaque jeune et à le transformer en acteur du changement.

01

Découvrir les talents

Identifier les aptitudes naturelles des jeunes dans les domaines scientifique, artistique, culturel, sportif, entrepreneurial et technologique.

02

Former et accompagner

Renforcer les competences techniques, professionnelles, civiques et humaines par la formation, le mentorat et le développement personnel.

03

Valoriser l'innovation

Encourager la créativite, la recherche scientifique, les inventions, la transformation numérique et l'entrepreneuriat.

04

Promouvoir les valeurs

développer une culture fondee sur la discipline, le merite, le respect, l'integrité, la responsabilité, le volontariat et le service.

05

Créer des opportunites durables

Construire des partenariats pour faciliter l'insertion professionnelle, l'auto-emploi, l'incubation de projets et le financement des initiatives.

Notre ambition est de former une génération capable non seulement de réussir individuellement, mais aussi de contribuer durablement au progres economique, scientifique, culturel et social de la RDC, de l'Afrique et du monde.

Domaines d'action

Ce que nous développons avec les jeunes

Education et formation

Encadrement scolaire, sensibilisation éducative, formation des jeunes, leadership communautaire et éveil citoyen.

Culture et arts

Accompagnement des jeunes artistes, musique, arts visuels, initiatives culturelles et projets porteurs de valeurs positives.

Action humanitaire

Soutien aux personnes vulnerables, promotion de la solidarite, renforcement des liens communautaires et volontariat.

Citoyennete

Civisme, paix, unité nationale, responsabilité collective, développement communautaire et lutte contre la corruption.

Ecoles d'Elite

Formation, leadership, discipline, excellence et préparation des jeunes a un avenir responsable.

Programme d'Emergence des génies

Concours, détection des talents, inventions, recherche scientifique et innovation.

Entrepreneuriat

Accompagnement des initiatives, projets économiques, auto-emploi et solutions locales durables.

Transformation digitale

Communication, numérique, industries créatives, médias et outils modernes de développement.

Réalisations

Nos résultats visibles

7

Entrepreneurs oeuvrants

2

Bourses octroyees

49

D'emplois

52

Actions sociales

Organisation

Nos commissions sectorielles

Les commissions sectorielles structurent les domaines d'action de la Fondation. Chaque commission porte une mission générale et coordonne des départements spécialisés.

01Commission Sociale

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions sociales de la Fondation afin d'améliorer les conditions de vie des populations vulnérables, promouvoir le bien-être communautaire et renforcer la solidarité.

Département Santé
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sanitaire.
  • Promouvoir la médecine préventive.
  • Coordonner les campagnes médicales et humanitaires.
  • Développer les partenariats avec les structures de santé.
Département Agriculture
  • Promouvoir l'agriculture familiale et communautaire.
  • Former les jeunes aux techniques agricoles.
  • Développer des projets de sécurité alimentaire.
  • Encourager l'entrepreneuriat agricole.
Département Transports
  • Organiser la mobilité des bénéficiaires lors des activités.
  • Concevoir des projets liés à la mobilité communautaire.
  • Sensibiliser à la sécurité routière.
Département Assistance sociale
  • Identifier les personnes vulnérables.
  • Organiser les aides sociales.
  • Coordonner les interventions d'urgence.
  • Assurer le suivi des bénéficiaires.
Département Métiers sociaux
  • Former aux métiers générateurs de revenus.
  • Accompagner l'insertion socioprofessionnelle.
  • Promouvoir les initiatives communautaires.
02Commission Technique

Développer les solutions techniques, scientifiques, artisanales et innovantes favorisant le développement économique, culturel et technologique de la Fondation.

Bureau d'Études (Ingénieurs & Architectes)
  • Réaliser les études techniques.
  • Concevoir les infrastructures de la Fondation.
  • Assurer l'expertise technique des projets.
Département Industrie artisanale
  • Valoriser les métiers artisanaux.
  • Développer les arts plastiques.
  • Accompagner les artisans.
Département Industrie culturelle et créative
  • Produire des spectacles.
  • Développer les industries créatives.
  • Valoriser les œuvres culturelles.
  • Promouvoir les métiers artistiques.
03Commission des Relations Publiques

Assurer la communication institutionnelle, renforcer l'image de la Fondation et développer les relations avec les partenaires, les médias et le public.

Communication & Médias
  • Élaborer la stratégie de communication.
  • Produire les contenus institutionnels.
  • Gérer le site web et les réseaux sociaux.
Presse écrite
  • Rédiger les communiqués.
  • Produire les articles et bulletins.
  • Assurer les relations avec la presse.
Jeunesse
  • Mobiliser les jeunes.
  • Organiser les activités de sensibilisation.
  • Développer le leadership des jeunes.
Hôtellerie
  • Organiser l'accueil des invités.
  • Gérer le protocole.
  • Superviser la restauration.
Diplomatie
  • Développer les relations nationales et internationales.
  • Préparer les accords de partenariat.
  • Représenter la Fondation auprès des institutions.
Événementiel
  • Concevoir les événements.
  • Assurer leur coordination et leur suivi.
Marketing
  • Promouvoir les projets.
  • Développer les campagnes de visibilité.
  • Rechercher les sponsors.
04Commission Sports et Activites Recreatives

Utiliser le sport comme outil d'éducation, d'inclusion sociale, de santé et de cohésion communautaire.

Organisation des activités sportives
  • Organiser les compétitions.
  • Gérer les équipes sportives.
  • Planifier les calendriers.
Conception et suivi des projets sportifs
  • Élaborer les projets sportifs.
  • Mobiliser les partenaires.
  • Évaluer les résultats.
Modernisation et sensibilisation
  • Développer les infrastructures sportives.
  • Sensibiliser aux valeurs du sport.
  • Promouvoir le sport pour tous.
05Commission Juridique

Garantir la conformité juridique des activités de la Fondation, promouvoir les droits humains et assurer l'assistance juridique des bénéficiaires.

Entrepreneuriat juridique
  • Accompagner juridiquement les entrepreneurs.
  • Conseiller les porteurs de projets.
Droits humains et protection des personnes vulnérables
  • Sensibiliser aux droits fondamentaux.
  • Assurer la protection juridique des bénéficiaires.
Suivi juridique des activités
  • Contrôler la conformité des actes.
  • Préparer les conventions.
  • Assurer la veille juridique.
Propriété intellectuelle
  • Protéger les œuvres et les innovations.
  • Conseiller sur les droits d'auteur et les brevets.
Affaires religieuses et cultuelles
  • Renforcer le dialogue interreligieux.
  • Développer les partenariats avec les confessions religieuses.
06Commission Environnement

Promouvoir la protection de l'environnement et le développement durable à travers des actions de sensibilisation, de prévention et de gestion écologique.

Sensibilisation environnementale
  • Organiser des campagnes de sensibilisation.
  • Promouvoir l'éducation environnementale.
  • Former aux pratiques écologiques.
Assainissement et protection
  • Organiser les opérations de salubrité.
  • Participer au reboisement.
  • Contribuer à la gestion des déchets.
  • Protéger les espaces naturels.
Bana Saint Jean Fondation

Mot du president

Toute personne porte un potentiel

Toute personne ou tout jeune a du potentiel ou du talent. Il faut l'exploiter pour rendre les autres heureux et pour donner la joie de vivre aux gens, aux familles et aux communautés.

Thaddée Kambale — president de la BSJF

Partenariats

Nos partenaires

La Bana Saint Jean Fondation avance avec des partenaires qui accompagnent sa vision, ses actions et ses initiatives au service de la jeunesse et des communautes.